Работодатель не выплачивает заработную плату? Или не хочет оплачивать больничный и отпускные? Желаете восстановить свои нарушенные права и взыскать положенные вам выплаты?
Мы знаем, как решить ваши проблемы!
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а все суммы, которые вам полагаются от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете.
Также работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности (больничный) как в случае, если болеете вы сами, так и в случае, если вы ухаживаете за одним из членов семьи.
Помимо этого должна оплачиваться сверхурочная работа, а также работа в выходной или нерабочий праздничный день.
Но везде есть свои нюансы!
При недостаточном знании законов даже в выигрышном деле вы можете оказаться проигравшей стороной. Только квалифицированный юрист сможет найти законное обоснование вашего преимущества в возникшем трудовом споре и отстоит ваши права. Опытные юристы нашей компании ответят на все интересующие вас вопросы и доведут дело до положительного решения суда!
Мы поможем вам:
- восстановить ваши нарушенные права;
- возместить моральный вред, причинённый незаконными действиями работодателя;
- взыскать с работодателю всю причитающуюся вам заработную плату в полном объёме, с учётом всех переработок и работы в выходные и праздничные дни;
- взыскать с работодателя все причитающиеся вам социальные пособия и иные выплаты.
Юристы по трудовым вопросам смогут отстоять интересы как одного работника, так и целого коллектива.
Жмите «Жду звонка», и наши юристы помогут пройти весь путь максимально комфортно и с наименьшими потерями!
